A aparência importa
quando o assunto é carreira? A resposta é "sim" para o bem e para o
mal. O lançamento do livro O Valor da Beleza Por Que as Pessoas Atraentes Têm
Mais Sucesso (Ed. Campus/Elsevier), de Daniel s. Hamermesh, economista
americano que traz à tona essa discussão que ainda é um grande tabu dentro das
organizações. "Os executivos não gostam de admitir que a beleza afeta o
modo como eles lidam com outros profissionais", diz Daniel. Professor da
Universidade de Houston, nos Estados Unidos, Daniel se dedica aos estudos de
pulchronomics (economia da beleza) e, em seu livro, divulga resultados de
pesquisas que mostram que a aparência pode influenciar e muito os salários.
A pesquisa de Daniel
foi feita nos Estados Unidos e talvez a realidade brasileira seja diferente.
Mesmo assim, fica a dúvida: que razões fazem com que os belos sejam
privilegiados e conquistem salários mais polpudos? Daniel arrisca a resposta:
autoestima nas alturas. Afinal, quando você está satisfeito com a própria
aparência (e tem competência para exercer seu cargo) fica mais fácil enfrentar
os desafios de carreira. "Quem se sente bem com seu modo de ser é mais
seguro", diz a headhunter Adriana Prates, diretora da Dasein Executive
Search, de Belo Horizonte. "E confiança ajuda a transmitir ideias e
habilidades, o que acaba conquistando os chefes."
A boa aparência tem
outra vantagem: aumentam as chances de outros prestarem mais atenção no que
você tem a dizer. De acordo com uma pesquisa da Universidade Rice, dos Estados
Unidos, feita com profissionais em busca de um emprego, sinais faciais
marcantes, como cicatrizes, distraem os recrutadores e fazem com que eles não foquem
no conteúdo do candidato, só em seu aspecto exterior. "Qualquer elemento
muito chamativo pesa em uma entrevista", diz Marcela Esteves, consultora
da Robert Half, empresa de recrutamento de São Paulo, que admite se policiar
para não cometer injustiça com candidatos menos privilegiados esteticamente.
E o que deve fazer
quem convive com a desvantagem da falta de beleza? Relaxe, você não precisa
passar horas na academia, no salão de beleza e na clínica de estética para ter
sucesso. Para os consultores e headhunters, o que conta mais é o bom e velho
charme. "Steve Jobs não era nenhum modelo de beleza, mas sabia envolver
com seu discurso. Encontrar a melhor maneira de se portar para encantar os
outros é o que realmente vale", afirma Adriana, da Dasein.
Fonte: Exame.com
0 comentários: on "Beleza física pode trazer vantagens para a carreira"
Postar um comentário